УСТАВ НЕЗАВИСИМОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА «ДИСКУРС»

Глава I. Общие положения 
Статья 1

1.Независимый студенческий профсоюз «Дискурс» (далее именуется «Профсоюз») – добровольное общественное объединение, созданное в целях представительства и защиты прав и интересов обучающихся, образованное на добровольной основе студентами и аспирантами Российской Федерации, признающими Устав Профсоюза  (далее Устав).

2. Название Профсоюза:
Полное название на русском языке – Независимый студенческий профсоюз «Дискурс».

Сокращенное название на русском языке – НСП «Дискурс».
Полное название на английском языке – Independent Student Union «Discourse».
Сокращенное название на английском языке –
ISU «Discourse».

3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.

4. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов Профсоюза.

5. Местонахождение Профсоюзного органа: Российская Федерация, город Белгород, ул.Крупской, 42А.

Статья 2

Основные понятия:
В настоящем Уставе применяются следующие основные понятия:

1. Член Профсоюза – лицо, вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза.

2. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (учащийся, студент, аспирант, докторант).

3. Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, объединённых одной организацией системы образования, либо одной территорией (город, район).

4. Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации.

5. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о соответствующей организации Профсоюза.

Глава II. Цели, принципы и задачи Профсоюза
Статья 3

1. Профсоюз создан в целях:

- защиты прав и интересов абитуриентов, студентов и аспирантов;
- развития в студенческой среде чувства солидарности, социальной справедливости;
- просвещения абитуриентов, студентов и аспирантов в области их прав и обязанностей, укрепления правового сознания;
- поддержки и развития студенческих инициатив;
- развития сотрудничества, координации деятельности и обмена опытом между студенческими организациями, в том числе международными.

Статья 4

1. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также Уставами действующих на территории Российской Федерации высших и средних специальных учебных заведений. 

2. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, социальной справедливости, солидарности, добровольности, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членов организации.

Статья 5

1. Профсоюз взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи. 

2. Профсоюз взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

Статья 6

Для достижения своих целей Профсоюз:

1. Инициирует и ведет переговоры по защите прав и интересов студентов и аспирантов с руководством учебных заведений, со всеми ветвями власти,  осуществляет контроль за принятыми решениями.

2. Содействует развитию правовой базы Российской Федерации в интересах  обучающихся во всех сферах общественной жизни.

3. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на доступное, качественное образование.

4. Организует проведение научных исследований, круглых столов в области защиты прав студентов, развития образовательной сферы.

5. Содействует в организации социальной защиты малообеспеченным категориям студентов.

6. Организует контроль за выполнением Положения о стипендиальном обеспечении и соблюдением норм учебной нагрузки.

7. Проводит юридические консультаций, обеспечение информационными материалами о гарантиях, правах, обязанностях и льготах, предусмотренных законодательством.

8. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.

Глава III Членство в Профсоюзе, права и обязанности членов Профсоюза
Статья 7

1. Членами Профсоюза могут быть:

- лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
- лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
- работники системы образования, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 1 года.

2. Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.

3. Членами профсоюза не могут быть люди, которые придерживаются расистских, нацистских, сексистских взглядов или исповедуют какую-либо шовинистскую доктрину.

Статья 8

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, предусмотренных в Уставе.

3. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

4. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

5. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и собрания, в профсоюзные органы.

7. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Статья 9

Член Профсоюза обязан:

 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

 2. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.

 3. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу, а также направленных на дискредитацию и раскол в Профсоюзе.

 4. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;
- исключение из Профсоюза.

5. Вопрос о вынесении предупреждения или решении об исключении члена Профсоюза решается собранием первичной профсоюзной организации, а в случае ее отсутствия – территориальной организацией Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании или на заседании выборного профсоюзного органа при наличии кворума.

6. Решение о вынесении предупреждения или решение об исключении члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствие.

Статья 10

Прием в Профсоюз, прекращение членства в Профсоюзе:

1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза.

2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего выборного профсоюзного органа.

3. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:

- добровольного выхода из Профсоюза;
-  исключения из Профсоюза;
-  вступления в законную силу решения суда о признании члена Профсоюза недееспособным;
- смерти члена Профсоюза.

4. Выход из Профсоюза осуществляется по личному заявлению, поданному в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. Для прекращения членства в Профсоюзе, кроме исключения из Профсоюза, не требуется решения какого-либо органа Профсоюза.

Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза.

5. Лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях.

Глава IV. Условия и порядок образования профсоюза, организационная структура
Статья 11

Организационная структура Профсоюза:

1.  Профсоюз строится по территориально-производственному принципу.

2.  Основой структуры Профсоюза являются первичные профсоюзные организации. Первичные профсоюзные организации в свою очередь объединяются в территориальные организации Профсоюза.

3. Первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, действуют на основании Устава Профсоюза и Общих положений об этих организациях. На основании Устава первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, могут принимать свои положения, утверждаемые на собраниях, не противоречащие настоящему Уставу.

4. Все первичные профсоюзные организации ставятся на учёт в Профсоюзном комитете непосредственно вышестоящего структурного подразделения. Территориальные организации Профсоюза ставятся на учёт в Профсоюзный комитет Профсоюза.

Статья 12
Органы Профсоюза и его организаций, порядок их работы

1. На всех уровнях профсоюзной структуры создаются выборные органы Профсоюза в соответствии с  настоящим Уставом.

2. Решения на собраниях, конференциях, заседаниях профсоюзных органов принимаются большинством голосов присутствующих, при наличии кворума.

3. Высшим органом Профсоюза является конференция.

3.1 Конференция созывается в сроки, устанавливаемые Профсоюзным комитетом, по мере необходимости. Но не реже одного раза в 3 года или по требованию не менее 1/3 членов Профсоюза.

3.2 Повестка дня, норма представительства и порядок выборов делегатов утверждаются Профсоюзным комитетом.

3.3 Конференция правомочна при участии в ней 2/3 избранных делегатов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины участвующих в голосовании, если иное не предусмотрено другими пунктами настоящего Устава. Голосование по всем вопросам конференции является открытым.

3.4 Внеочередная конференция Профсоюза созывается по предложению Профсоюзного комитета. Повестка дня, норма представительства и порядок выборов делегатов утверждаются Профсоюзным комитетом.

3.5 Конференция Профсоюза:

- определяет структуру, количественный состав, полномочия и порядок формирования руководящих органов Профсоюза, избирает или утверждает руководящие органы;
- заслушивает отчеты о деятельности Профсоюзного комитета;
- утверждает Устав Профсоюза, изменения и дополнения к нему;
- решает вопрос о реорганизации и ликвидации Профсоюза;
- рассматривает другие вопросы жизни и деятельности Профсоюза.

4. Профсоюзный комитет

4.1. В период между конференциями руководящим органом Профсоюза является Профсоюзный комитет, формируемый из избираемых или делегируемых представителей структурных подразделений Профсоюза. Заседания Профсоюзного комитета проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

4.2. Порядок избрания председателя Профсоюзного комитета определяется конференцией.

4.3. Профсоюзный комитет:

- организует выполнение Устава Профсоюза, решений конференции Профсоюза и своих собственных;
- координирует и направляет деятельность структурных подразделений Профсоюза по выработке общей профсоюзной политики и требований Профсоюза по реализации целей и задач, поставленных в Уставе Профсоюза;
- определяет основные направления деятельности Профсоюза;
- принимает в соответствии с законодательством решения об организации коллективных действий;
- представляет интересы Профсоюза: в соответствующих органах власти и управления; в других профсоюзах и общественных организациях России и зарубежных стран. Заключает с ними соответствующие соглашения, изучает и распространяет опыт профсоюзного движения;
- формирует и утверждает предложения, требования к органам власти и управления, добивается их реализации, используя средства, предусмотренные законодательством;
- принимает участие в разработке предложений к законодательным и нормативно-правовым актам по защите прав учащихся;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства в сфере образования;
- обеспечивает гарантии в осуществлении профсоюзных прав членов Профсоюза;
- утверждает норму представительства и порядок выборов делегатов на собрания и конференции всех уровней;
- осуществляет хозяйственную деятельность.

4.4. Профсоюзный комитет организует работу по:

- оказанию методической, консультативной, правовой помощи;
- рассмотрению предложений, замечаний и жалоб, высказанных членами Профсоюза, а также профсоюзными организациями в адрес Профсоюзного комитета;
- информированию профсоюзных организаций о своей деятельности;
- проведению массовых мероприятий.

4.5. Формирует постоянно действующие комиссии, секции, отделы и временные рабочие органы, определяет их полномочия.

4.6. Определяет структуру аппарата Профсоюзного комитета.

4.7. Избирает заместителей председателя Профсоюза по представлению Председателя.

4.8. Вносит изменения и дополнения в устав Профсоюза с последующим утверждением на конференции.

4.9. Утверждает полномочия членов Профсоюзного комитета в случае изменения его состава.

4.10. Созывает конференции, организует обучение и инструктирование выборных профсоюзных работников и актива.

4.11. В своей работе Профсоюзный комитет и его председатель подотчетны Профсоюзной конференции.

5. Председатель Профсоюза и его заместители

5.1. Председатель и его заместители:

- представляют Профсоюз в государственных, хозяйственных, судебных органах, общественных организациях, средствах массовой информации;
- запрашивают у соответствующих органов и должностных лиц необходимую информацию;
- координируют взаимодействие подразделений Профсоюза;
- координируют и поддерживают связь с общественными объединениями и движениями, действующими в интересах учащихся  в стране и за рубежом.

5.2. Председатель Профсоюза:

- представляет и защищает профессиональные, трудовые, социально-экономические права и интересы членов Профсоюза;
- организует работу Профсоюзного комитета, подготовку и проведение его заседаний;
- делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза;
- подписывает договоры и соглашения от имени Профсоюза;
- распределяет обязанности между заместителями председателя и делегирует им отдельные положения;
- отчитывается о своей работе перед выборным органом Профсоюза, а также на собрании (конференции);
- назначает время и место проведения заседания Профсоюзного комитета;
- председательствует на заседаниях Профсоюзного комитета. В случае его отсутствия на заседаниях Профсоюзного комитета председательствует его заместитель. В случае отсутствия председателя и его заместителей на заседаниях Профсоюзного комитета председательствующий избирается из числа членов Профсоюзного комитета. В случае равенства голосов при решении вопросов на заседании Профсоюзного комитета, голос председательствующего является решающим.

5.3. Кандидатура заместителя председателя Профсоюза выдвигается председателем и утверждается Профсоюзным комитетом. Заместитель председателя Профсоюзного комитета является членом Профсоюзного комитета по должности и руководит деятельностью Профсоюзного комитета, председательствует на заседаниях Профсоюзного комитета в период отсутствия председателя.

5.4. Председатель избирается на срок полномочий профсоюзного органа.

Статья 13
Создание первичной профсоюзной организации

1. Первичная профсоюзная организация создается по территориальному или производственному признаку на общем собрании при наличии не менее трех членов Профсоюза по согласованию с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.

2. В одной конкретной организации системы образования может быть создано не более одной первичной профсоюзной организации независимого профсоюза.

3. Высшим органом первичной профсоюзной организации является конференция.

4. В период между конференциями руководящим органом первичной профсоюзной организации является Профсоюзный комитет, формируемый из избираемых на Конференции или общим собрании представителей первичной профсоюзной организации. Заседания Профсоюзного комитета проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5. Права и обязанности, структура деятельности первичных профсоюзных организаций соответствует ст.11, 12 настоящего Устава.

Статья 14
Создание территориальной организации Профсоюза

1. Территориальная организация Профсоюза создаётся и в дальнейшем действует на территории одного субъекта Российской Федерации на общем собрании при представительстве не менее трёх первичных профсоюзных организаций по согласованию с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.

2. В одном субъекте РФ может быть создано не более одной территориальной оргнизации Профсоюза.

3. Высшим органом  территориальной организации Профсоюза является конференция.

4. В период между конференциями руководящим органом территориальной организации Профсоюза является Профсоюзный комитет, формируемый из избираемых на конференции или общем собрании представителей первичных профсоюзных организаций. Заседания Профсоюзного комитета проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

5. Права и обязанности, структура деятельности территориальной организации Профсоюза соответствует ст.11, 12 настоящего Устава.

Глава V. Внесение изменений и дополнений в настоящий устав
Статья 15

1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не меньше, чем 2/3 участвующих в голосовании.

2. Изменения и дополнения в настоящий Устав, касающиеся редакционного характера и вытекающие из изменений действующего законодательства и иных нормативных актов, вносятся Профсоюзным комитетом.

3. Право толкования настоящего Устава, отдельных его положений принадлежит исключительно Профсоюзному комитету.

Глава VI Реорганизация, прекращение деятельности  Профсоюза
Статья 16

1. Решение о реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности Профсоюза принимается общим собранием или конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов профсоюзной организации, участвующих в общем собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

2. Приостановление или запрещение деятельности Профсоюза  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава VII Источник образования доходов Профсоюза
Статья 17

1. Источниками формирования доходов Профсоюза являются: пожертвования и иные поступления денежных средств по основаниям, допускаемым законом, и другие, не запрещенные законом поступления.

2. Полученные Профсоюзом денежные средства направляются только на уставные цели Профсоюза.

3. Профсоюз не несет ответственности по обязательствам своих членов и  первичных организаций, члены Профсоюза, первичные организации не несут ответственности по обязательствам Профсоюза за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

4. Средства Профсоюза, в случае получения пожертвований, расходуются на основании сметы доходов и расходов. Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно на общем собрании или конференции.